tag:blogger.com,1999:blog-8870888022699906171.post7359106873668469358..comments2024-01-11T09:33:44.339+02:00Comments on Ihmiset työssä: Rekrytoinnin kaksi merkittävää sudenkuoppaa - ensivaikutelma ja intuitioKirsi Lainehttp://www.blogger.com/profile/13372071892334377056noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-8870888022699906171.post-52138167348208888722014-12-11T13:02:30.858+02:002014-12-11T13:02:30.858+02:00Kiitos kommentistasi. Olen kanssasi samaa mieltä j...Kiitos kommentistasi. Olen kanssasi samaa mieltä ja oikein hyödynnettynä intuitiolla on tärkeä merkitys, väärin tulkittuna se puolestaan voi johtaa pahasti harhaan. Kirsi Lainehttps://www.blogger.com/profile/13372071892334377056noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8870888022699906171.post-50927771800881689992014-12-11T12:34:09.999+02:002014-12-11T12:34:09.999+02:00Luotan rekrytoinnissa strukturoituun haastatteluun...Luotan rekrytoinnissa strukturoituun haastatteluun, kykytesteihin ja henkilöarvioihin ehdokkaasta. Uskon että intuitiolla on kuitenkin oma paikkansa rekrytointihaastattelun avustamisessa. Eli kun minulla tulee jokin ajatus tai kokemus mieleen, niin merkkaan sen muistiinpanoihini ylös. Myöhemmin haastattelussa olen palannut tähän asiaan struktuurin ulkopuolta ja täsmentänyt asiaa kysymällä (mikäli asiaan ei ole tullut vastausta tai asia on jäänyt minua vaivaamaan). Eli kun intuitio tulee, niin merkitsen sen ylös, puen kysymykseksi ja kaivan lisää tietoa asiasta myöhemmin. Se tunne voi olla vaikka liittyen henkilön järjestelmällisyyteen tai paineensietoon, joihin kaipaan normaalia enemmän vastauksia ja esimerkkejä. Tietyllä tavalla voisi sanoa että intuition luo jonkun hypoteesin, jota sitten tutkitaan kysymyksellä ja lopuksi tehdään johtopäätökset. En usko että fiiliksen perusteella kannattaisi palkata henkilöä, ottaa oikopolkuja haastattelussa tai tehdä olettamuksia ilman että niitä tarkistaa haastattelussa. Uskon että kun haastattelu on aika käytännönläheinen taito, niin aikaisemmasta kokemuksesta on hyötyä ja näin ollen intuitio voi avustaa tutkimaan näitä varoitusmerkkejä tarkemmin. Anonymousnoreply@blogger.com